Politique Handicap

Le Groupe Réside Etudes est engagé depuis plusieurs années en faveur de l’emploi et de l’intégration des personnes en situation de handicap, ce qui nous a permis de progresser de 25 %.

Nous souhaitons être à la fois ambitieux et réalistes. Ambitieux, avec des objectifs qui placent le recrutement des personnes en situation de handicap au cœur de nos préoccupations. Réalistes, car nous devons continuer à progresser et confirmer notre engagement contre l’exclusion et la discrimination.

Nous visons une implication la plus large possible de toutes les parties prenantes (Managers, DRH, collaborateurs…) pour faire de notre engagement une réussite collective.

Nous souhaitons renforcer l’intégration, la relation de proximité avec chacun et contribuer à l’amélioration des pratiques.

Le Groupe Réside Etudes s'engage à poursuivre sa volonté de recruter et de gérer ses collaborateurs au seul jugement des compétences sans discriminer pour atteindre 6%* de l’effectif à minima.

*La loi de 2005 fixe le taux minimum d’emploi de personnes handicapées dans l'entreprise à 6% de ses effectifs, dont 50% peut-être réalisé en « emploi indirect » par la sous-traitance auprès d'organismes employant des personnes handicapées.

On dit CAP...

Sur le recrutement

En 2019, le Groupe Réside Études compte dans ses effectifs 50 collaborateurs en situation de handicap en CDI, CDD ou alternance.

...et on agit
On dit CAP...

Sur le maintien dans l’emploi

Notre Groupe renforce les mesures d’aide à l’intégration, au maintien dans l’emploi et accompagne les équipes. Nous accompagnons les personnes qui le souhaitent dans leurs démarches administratives.

...et on agit
On dit CAP...

Sur le recours au secteur adapté et protégé

En confiant certains de nos services à des Etablissements de Service d’Aide par le Travail (ESAT).

...et on agit
On dit CAP...

Sur la formation et la sensibilisation

La DRH poursuit ses actions de sensibilisation, d’informations et de formation tout au long de l’année et plus particulièrement lors de la semaine dédiée.

...et on agit
80% des handicaps ne sont pas visibles (source : INSEE)
85% des handicaps surviennent en cours de vie (source : AGEFIPH)
2 à 3% seulement des personnes handicapées sont en fauteuil roulant (source : AGEFIPH)

Le handicap moteur

Le handicap moteur

Le handicap auditif

Le handicap auditif

Handicap psychique

Handicap psychique

Le handicap visuel

Le handicap visuel

Les maladies invalidantes

Les maladies invalidantes

La déficience intellectuelle / cognitive

La déficience intellectuelle / cognitive