Residhome

Responsable technique H/F

Offre handi-accessible
Hôtellerie - Technique et entretien
CDI
Bac / Bac Pro
ISSY-LES-MOULINEAUX
39h
1 à 2 ans
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Nous vous proposons un poste de Responsable Technique H/F en CDI, au sein du Residhome 4* Issy les Moulineaux (176 appartements)

Ce poste de Responsable Technique H/F est-il fait pour vous ?

Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Vos atouts :

  • Expérience professionnelle réussie en tant qu’Agent technique d’un établissement hôtelier désirant évoluer
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word/ Excel
  • Rigueur, capacité à gérer une équipe, autonome
  • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène au sein d’un ERP type O
  • Validité d’une habilitation électrique minima H1B1 et d’un SSIAP

Réside Etudes est un Groupe handi-accueillant. Seules les compétences à occuper ce poste comptent !

En collaboration avec le Directeur de la résidence :

  • Vous encadrez une équipe de techniciens : recrutement, formation, accompagnement, suivi et contrôle
  • Vous gérez les différents contrats de maintenance (portes, chauffage, climatisation, ascenseurs, etc.) et êtes en lien avec les intervenants extérieurs
  • Vous êtes force de proposition pour trouver de nouveaux fournisseurs et préparer les devis
  • Vous procédez au PMP (plan de maintenance prévisionnel) et au suivi des dossiers en cours
  • Vous êtes garants du contrôle des conformités (bâtiments, extérieurs, nuisances sonores, températures, installations, cuisine, chambres froides, etc.) et assurez le suivi technique du bâtiment
  • Vous avez la gestion de maintenances préventives et curatives de la résidence
  • Vous vous assurez de la préparation et du suivi des audits
  • Vous veuillez à votre budget prévisionnel dédié en lien avec votre direction
  • Vous êtes en lien avec les différents services internes et externes (FOM, HK, constructions, sociétés extérieures, etc…)

5 raisons de nous rejoindre :

  1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité
  2. Des possibilités d’évolution et de mobilité dans le groupe
  3. Un environnement de travail agréable à taille humaine
  4. Une intégration de qualité
  5. Le partage d’un objectif commun
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