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17 Juin 2021 A la une

« La qualité de vie au travail passe par l’exemplarité et une culture de management qui développe l’engagement et la créativité de nos équipes. Notre volonté : placer le collaborateur au cœur de toutes nos actions » déclare Christophe JARDRY, Directeur des Ressources Humaines.
Avec l’accélération de la digitalisation et la transformation profonde des métiers, nous avons mené collectivement une réflexion sur la qualité de vie au travail pour déboucher sur des actions ambitieuses et concrètes.
Découvrez les aspects de notre accord QVT en vidéo !

 

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