L'accès à une première expérience professionnelle et à la formation
Nous offrons l'opportunité aux étudiants et aux jeunes diplômés de mettre un pied dans la vie active et de se former à un métier grâce à de nombreux recrutements en stage, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Par ailleurs, une politique de formation riche permet à nos collaborateurs d'évoluer tout ou long de leur carrière.
Des horizons divers et variés
Nous sommes convaincus que le talent, la performance et la réussite naissent de la réunion d'individus provenant de milieux divers et variés. C'est pourquoi nous sommes engagés dans le développement des compétences de chacun quel que soit l'âge, le statut, les diversités sociales, culturelles ou en situation de handicap.
De nombreuses opportunités de parcours
Nous nous engageons à faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur donnant la possibilité de s'orienter vers une multiplicité de métiers et ce, dans des secteurs différents.
L'évolution dans un environnement motivant
Nous évoluons dans des secteurs porteurs et dynamiques rendant possible l'ouverture de vingt résidences en moyenne par an. C'est la possibilité d'être au cœur de ce développement et de participer à l'internationalisation du Groupe.
Le partage d'un même objectif
Nous collaborons ensemble grâce aux compétences et atouts de chacun autour d'un objectif commun, la réussite collective. C'est en cultivant cet esprit de cohésion d'équipe que nous atteignons nos objectifs.
Une vonlonté forte et reconnue de formation des alternants et stagiaires
Nous avons obtenu le label Meilleures entreprises pour les alternants et les stagiaires grâce à l’engagement quotidien du Groupe au service de l’accompagnement des alternants et des stagiaires dans l’atteinte de leurs objectifs.